En el mes de febrero de 2025, la aerolínea económica Volaris conmemoró la introducción de la cuarta edición de su Programa de Becas para Pilotos, reafirmando así su compromiso con el crecimiento profesional de sus trabajadores y sus allegados. Este programa, que se ha establecido como un modelo en el sector aeronáutico de México, brinda a los elegidos una capacitación completa de 18 meses en la Academia iFly, situada en Mérida, Yucatán.
Información del Programa
El Programa de Becas para Pilotos de Volaris está orientado a ofrecer una educación completa, combinando teoría y práctica. A lo largo de los 18 meses del programa, los becarios participan en clases y suman horas de vuelo fundamentales para obtener su licencia de piloto comercial. Esta propuesta no solo responde a la creciente necesidad de pilotos a medida que la aerolínea se expande, sino que también impulsa el ascenso interno y proporciona oportunidades de desarrollo a sus empleados y sus familias.
Cuarta Generación: Información Esencial
En esta cuarta edición, Volaris concedió 17 becas distribuidas de la siguiente forma:
- Hijos de Pilotos: 5 becas (4 varones y 1 mujer).
- Sobrecargos: 8 becas.
- Personal del Centro de Control Operacional: 2 becas.
- Dirección Senior de Operaciones: 1 beca.
- Dirección de Ingeniería y Planeación: 1 beca.
- Hijos de Pilotos: 5 becas (4 hombres y 1 mujer).
- Sobrecargos: 8 becas.
- Personal del Centro de Control Operacional: 2 becas.
- Dirección Senior de Operaciones: 1 beca.
- Dirección de Ingeniería y Planeación: 1 beca.
Opiniones y Reflexiones
En el acto de recepción, el Director General de Volaris resaltó la relevancia de este programa como un medio transformador en la vida de los beneficiarios y sus familias. Enfatizó que cada vuelo realizado por estos pilotos en formación simboliza una oportunidad para unir sueños, reunir familias y promover el desarrollo económico.
Durante la ceremonia de bienvenida, el Director General de Volaris destacó la importancia de este programa como una herramienta transformadora en la vida de los becarios y sus familias. Subrayó que cada vuelo operado por estos futuros pilotos representa una oportunidad para conectar sueños, reunir familias y fomentar el crecimiento económico.
Desarrollo del Programa
Desde su inicio en 2022, el Programa de Becas para Pilotos de Volaris ha evidenciado un crecimiento sostenido:
- Primera Edición (2022): 22 graduados que actualmente vuelan en varias rutas de la aerolínea.
- Segunda Edición (2023): 30 becarios en proceso de formación, con un notable enfoque en la inclusión femenina, otorgando 14 becas a mujeres.
- Tercera Edición (2024): 10 becarios, incluidos hijos de empleados y sobrecargos, que están actualmente en proceso de formación.
El gasto total acumulado en estas tres ediciones alcanza aproximadamente 66 millones de pesos, reflejando el compromiso de Volaris con la excelencia y el desarrollo de talento interno.
Repercusión en la Industria Aeronáutica
El programa de Volaris es innovador en México, siendo la primera aerolínea en proporcionar un esquema de becas de esta índole a su equipo. Esta táctica no solo refuerza la lealtad y el sentido de pertenencia entre sus trabajadores, sino que también garantiza un grupo de pilotos altamente capacitados que comparten los valores y la cultura organizacional de la compañía.
Asimismo, al fomentar la inclusión y la equidad de género, Volaris ayuda a diversificar el sector aeronáutico, que tradicionalmente ha sido dominado por hombres. La concesión de un número importante de becas a mujeres en las generaciones anteriores es un reflejo del compromiso de la aerolínea con la igualdad de oportunidades.
Proyecciones Futuras
Perspectivas Futuras
Con la proyección de incorporar 143 nuevas aeronaves en los próximos años, Volaris anticipa una creciente demanda de pilotos. Programas como este no solo preparan a la aerolínea para enfrentar los desafíos operativos asociados con la expansión, sino que también posicionan a la empresa como líder en la formación y desarrollo de talento en la industria aérea mexicana.
